L’Association
canadienne des surintendants de golf (ACSG) s’engage à
respecter et à protéger la vie privée de ses membres, et
de toutes les autres parties intéressées, et à assurer la
protection de l’information personnelle de ses employés, des
membres et des utilisateurs de ce site web. Dans la poursuite de ses
affaires et dans toutes ses relations professionnelles, l’ACSG se
fait un devoir d’assurer l’exactitude, la
confidentialité, la sûreté et la protection de
l’information personnelle.
La ligne de
conduite de l’ACSG est simple. Nous accumulons des renseignements
personnels à votre sujet seulement lorsque vous les fournissez en
toute connaissance de cause. Nous ne partageons pas, ni ne tirons
profit, de la distribution de ces données au-delà de la raison
pour laquelle elles ont été recueillies et sans le
consentement écrit de la personne concernée.
Nous
respectons le Code canadien de protection des renseignements personnels
(Q830) de l’Association canadienne de normalisation. Ce code
contient dix principes interdépendants.
Les dix principes de la protection de
la vie privée
1er
principe :
Responsabilité
2e
principe :
Détermination des fins de la collecte des renseignements
3e
principe :
Consentement
4e
principe :
Limitation de la collecte
5e
principe :
Limitation de l’utilisation, de la communication et de la
conservation
6e
principe :
Exactitude
7e
principe :
Mesures de sécurité
8e
principe :
Transparence
9e
principe :
Accès aux renseignements personnels
10e
principe :
Possibilité de porter plainte contre le non-respect des
principes
1er principe -
Responsabilité
L’ACSG est responsable des renseignements personnels dont
elle a la gestion, y compris les renseignements confiés à une
tierce partie aux fins de traitement. L’ACSG a mis en œuvre
des politiques et des pratiques qui se conforment à la loi
fédérale sur la protection de la vie privée et a
désigné une ou des personnes responsables à cet
égard.
2e principe - Détermination des
fins de la collecte des renseignements
Les fins pour lesquelles des renseignements personnels sont recueillis
doivent être déterminées par l'organisme avant ou au
moment de la collecte. L’information personnelle ne peut être
utilisée à des fins non précisées
antérieurement sans le consentement de la personne concernée,
à moins que les nouvelles fins auxquelles les renseignements sont
destinées ne soient prévue par la loi.
3e principe - Consentement
Toute personne doit être informée et consentir à toute
collecte, utilisation ou communication de renseignements personnels qui
la concernent, à moins qu'il ne soit pas approprié de le
faire.
4e principe - Limitation de la
collecte
L'organisme ne peut recueillir que les renseignements
personnels nécessaires aux fins déterminées par
l’ACSG.
5e principe - Limitation de
l’utilisation, de la communication et de la
conservation
Les renseignements personnels ne doivent pas être utilisés ou
communiqués à des fins autres que celles auxquelles ils ont
été recueillis, à moins que la personne concernée
n'y consente ou que la loi ne l'exige. On ne doit conserver les
renseignements personnels qu'aussi longtemps que nécessaire pour la
réalisation des finalités
déterminées.
6e principe - Exactitude
Les renseignements personnels doivent être aussi exacts, complets
et à jour que l'exigent les fins pour lesquelles ils sont
utilisés.
7e principe - Mesures de
sécurité
Les renseignements personnels doivent être protégés au
moyen de mesures de sécurité correspondant à leur
degré de sensibilité.
8e principe - Transparence
Un organisme doit mettre à la disposition de toute personne des
renseignements précis sur ses politiques et ses pratiques
concernant la gestion des renseignements personnels.
9e principe - Accès aux
renseignements personnels
Un organisme doit informer toute personne qui en fait la demande de
l'existence de renseignements personnels qui la concernent, de l'usage
qui en est fait et du fait qu'ils ont été communiqués
à des tiers, et lui permettre de les consulter. Une personne peut
contester l'exactitude et l'état complet des renseignements et y
faire apporter les corrections appropriées.
10e principe - Possibilité de
porter plainte contre le non-respect des principes
Toute personne doit être en mesure de se plaindre du non-respect
des principes énoncés ci-dessus en communiquant avec le ou les
individus responsables de les faire respecter au sein de l'organisme
concerné. Le mécanisme du processus de plaintes doit être
facilement accessible et simple à utiliser.
Cueillette de l’information personnelle en
ligne
Présentement, l’ACSG recueille de
l’information personnelle des utilisateurs qui s’inscrivent
à la section pour les « membres seulement » du
site web ou qui nous envoient un courriel.